sábado, 30 de septiembre de 2017

Conclucion

Esperamos que este blog les ayude a poner en practica las ideas que hemos planteado, y que las lleven a la practica.
pues como hemos visto la sociedad mejorara cuando nosotros pongamos en practica la equidad de genero.
pues cuando pongamos en practica la equidad de genero, la sociedad sera mejor.


miembros del equipo:

Elsy Effyluz Alonzo May
Aniela Abigail Pech Escamilla
Guillermo Emmanuel Pacheco Puc

Grado: 1ero
Grupo: A
Escuela: Instituto Educativo "Las Americas A.C"
creador de la pagina: Elsy Effyluz Alonzo May

¡ESPERO QUE LA PAGINA FUERA DE SU AGRADO! 

¡GRACIAS Y HASTA LUEGO!

APOYO VISUAL#3






-EXPERTO EN TIC'S: ELSY

IDEAS PARA FOMENTAR LA EQUIDAD DE GENERO

A continuaciones les presentamos ideas para poder fomentar la equidad de genero en la sociedad:

  • Siempre que puedas, ofrece mentoría a mujeres menos experimentadas. Los estudios muestran que las organizaciones tienden a asignarles mentores de menor nivel jerárquico a las mujeres que a los hombres. Dado que existe una correlación entre la jerarquía del mentor y las oportunidades de trabajo que se le presentan al individuo, es bueno estar alerta a esta cuestión para evitar sesgos conscientes o inconscientes.
  • Ofrécele oportunidades a mujeres interesadas en aprender. Son demasiados los casos de mujeres que son ignoradas por sus jefes y los jefes de sus jefes aún cuando expresan en forma explícita su interés por aprender y crecer. Si no tienen redes de contacto es fácil que pasen desapercibidas y la organización desaproveche una empleada que con las oportunidades adecuadas podría agregar valor al negocio.
  • Cultiva tu relación con mujeres de tu equipo. Está estudiado que los hombres que han tenido mentoras mujeres son más receptivos a la igualdad de género y al empoderamiento de la mujer ya que conocen a fondo los desafíos que han enfrentado sus mentoras. De la misma manera, cuanto más profundices tu relación con las colegas de tu equipo, mejor entenderás los obstáculos con los que se enfrentan para crecer profesionalmente y mejor podrás contribuir con el crecimiento empresarial y la sustentabilidad de la organización.

Estas son algunas de las ideas que se podría seguir para que lleguemos a la equidad de genero. Pero podemos llegar a la equidad de genero si todos empezamos a respetarnos, pues, todos merecemos derecho no importa nuestro nivel económico,preferencias sexuales, color de piel,lugar etc. todos merecemos respeto.

-experta en TIC'S: Elsy~

APOYO VISUAL# 2



 
-experimentador: Guillermo 

Pruebas a la sociedad

1er experimento:

En algunos casos la sociedad es confusa, muchos se preguntaran ¿por que dices eso? bueno a continuación les dejare unos vídeos que demuestran el porque digo esto.


aquí claramente se puede ver que cuando la "violencia" es a la mujer, muchas personas se meten a defenderla pero... cuando los papeles intercambian y el hombre es quien recibe la violencia las personas solo se ríen y nadie se mete a defender al hombre.
aquí claramente se demuestra que en la sociedad no hay equidad de genero.
en este caso se puede ver a una pareja discutiendo. cuando el hombre empieza a empujarla muchos lo miran y no dudan en actuar. pero cuando la mujer es la agresora nadie dice nada y todos se burlan.

2do experimento:


aquí es lo mismo que en el caso anterior, ¿por que cuando una mujer agrede a un hombre nadie lo defiende? , y cuando este es al contrario, ¿por que a ella si la defienden?


¿como se solucionaría este problema?


primero que nada hay que aclarar que la violencia sigue siendo violencia no importa el genero que sea (ya sea masculino o femenino) ya que todos somos humanos y como tales tenemos sentimientos y tenemos los mismos derechos.
no importa la preferencia sexual que tengan siguen siendo personas y debemos respetarlas sea cual sea su condición, su apariencia, etc.
yo propongo los siguientes puntos:
  • hacer aun lado todo estereotipo como por ejemplo: la mujer es débil y solo debe hacer las tareas de la casa.
  • Tener en cuenta que tanto el hombre como la mujer tienen las mismas capacidades y los mismos derechos.
  • incluir tanto a hombres y mujeres en actividades recreativas, trabajos,etc.




-experimentador: guillermo



APOYO VISUAL

A continuación les dejaremos unas imágenes que el Investigador a encontrado sobre el tema de la equidad de genero.






-Investigador: Abigail


EQUIDAD DE GENERO

¿Que  es la equidad de genero?

es la distribución  justa de acuerdo a las intereses y necesidades de hombres y mujeres.

la equidad de genero significa que mujeres y hombres,independientemente de sus diferencias biológicas,tienen derecho a acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad, así como a la toma de decisiones en los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar,

para entender mejor este tema es importante tener en cuenta los siguientes conceptos y sus significados:

  • genero: se define como el conjunto de atributos sociales que se asignan a las personas (formas de comportarse, valores, normas, actividades a realizar), según haya sido identificado como hombre o mujer
  • sexo: se define como las diferencias entre hombres y mujeres dadas por su condición biológica y fisiológica 




Estas diferencias tienen que ver principalmente con características cromosomicas, hormonales, genitales y reproductivas, ademas de las características sexuales secundarias definidas apartir de la pubertad









-Investigador: Abigail

PRESENTACIÓN DE LA PAGINA

EQUIDAD DE GENERO


Este blog tiene como finalidad proponer soluciones a problemáticas que la sociedad vive cada día
una de ellas es la falta de equidad de genero.
aquí proponemos soluciones,ideas e experimentos que pondrán aprueba a la sociedad y al alumno.

A Continuación les presentaremos a los integrantes encargados de hacer este proyecto:


1.-investigador: Aniela Abigail Pech Escamilla quien investigara y  buscara imágenes relacionados con este tema.

2.-experimentador: Guillermo Emmanuel Pacheco Puc quien estará encargado de realizar experimentos que expliquen esta problemática

3.- experto en TIC'S: Elsy Effyluz Alonzo May quien estará encargada de recopilar información multimedia y difundir la información


este proyecto queda a manos de los alumnos ya mencionados quienes pertenecen al instituto educativo "Las Americas A.C" del grado 1ero Grupo A


ESPERO QUE ESTE BLOG SEA DE SU AGRADO!